关于我们
组织架构
资质荣誉
康普文化
致康普人
价值观念
管理原则
道德规范
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公司简介


  康普药业股份有限公司(简称康普药业)成立于1991年{{搜狐体育主词}主词},由其前身湖南康普制药有限公司整体变更设立{{搜狐体育主词}主词}?{{搜狐体育主词}主词}?灯找┮底懿课挥诔ど彻腋咝录际醪悼⑶?{{搜狐体育主词}主词},注册资本7500万元{{搜狐体育主词}主词}。经历二十多年的发展,现已成为集科研、生产{{搜狐体育主词}主词}、销售于一体的独具有特色的现代中西药制造企业{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{搜狐体育主词}主词}!?/span>

  康普拥有注册产品批文达两百多个,拥有“康普”{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、“新快康”{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、“郎力夫”{{搜狐体育主词}主词}、“孢克” 等品牌的化学药和“喜来乐”牌中成药系列产品{{搜狐体育主词}主词}。产品涉及治疗消化系统疾病类、心脑血管疾病类{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、肝肾疾病类{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、抗微生物感染类、补益营养和辅助类{{搜狐体育主词}主词}、原料药等类别{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}。众多精心制造的产品为公司与客户合作{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、为解除病患提供了宽泛的选择和解决方案{搜狐体育主词}主词}?灯张瓢旅览虺θ芙耗沂侵瘟葡岳Q竦氖籽∫┪?,其微丸技术获国家发明专利{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},主要技术指标释放度和耐酸力均高于药典标准{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},疗效出众{{搜狐体育主词}主词},在经销商和患者心目中具有良好的口碑。喜来乐牌补肾益寿片入选2010年国家火炬计划项目{{搜狐体育主词}主词},其制备工艺获国家发明专利?{{搜狐体育主词}主词};?/span>{{搜狐体育主词}主词},采用现代中药生产技术,克服了目前大多数常用补肾药物疗效短{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、易反复等缺点,温和补肾{{搜狐体育主词}主词},阴阳双补。肝复乐胶囊{{搜狐体育主词}主词},是公司成长性最快{{搜狐体育主词}主词},引领销售{{搜狐体育主词}主词}、利润增长的核心产品{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},以其科学的组方,确切的疗效和安全性{{搜狐体育主词}主词},得到肝病专家的推崇和患者的信赖{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}。肝复乐胶囊的产业化得到国家发改委中药产业现代化的专项支持?{{搜狐体育主词}主词}!翱灯铡眥{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、“喜来乐”“新快康”连续被认定为湖南省著名商标{{搜狐体育主词}主词},拳头产品奥美拉唑肠溶胶囊{{搜狐体育主词}主词}、补肾益寿片{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、阿归养血颗粒等多个产品被授予“湖南名牌产品”称号。奥美拉唑肠溶胶囊、肝复乐胶囊等59个产品被列入国家医保目录{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},专利新药乙酰谷酰胺注射液{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、裸花紫珠分散片、杜仲降压片{{搜狐体育主词}主词}、阿归养血颗粒等多个品种新增进入湖南省医保目录{{搜狐体育主词}主词}。奥美拉唑肠溶胶囊、苯磺酸氨氯地平片等30多个品种进入国家基本药物目录{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}。

组织架构

001.发明专利证书-ZL 2003 1 0112634.8-盐酸地尔硫卓延迟缓释型微丸及其制备方法
002.发明专利证书-ZL 2006 1 0136992.6-一种山豆根提取物的精制工艺-康普药业-
003.发明专利证书-ZL 2004 1 0046616.9-一种补肾益寿制剂及其制备方法-一笑堂-
004.发明专利证书-ZL 2012 1 0590638.6-埃索美拉唑钠合成生产方法-康普药业-2
005.发明专利证书-ZL 2004 1 0046618.8-补肾益寿泡腾片及其制备方法-湖南康普-
006.发明专利证书-ZL 2004 1 0046617.3-补肾益寿颗粒及其制备方法-湖南康普-2
007.发明专利证书-ZL 2009 1 0043474.3-一种阿魏酸哌嗪的制作工艺-湖南康普-2
008.发明专利证书-ZL 2006 1 0136867.5-奥美拉唑肠溶微丸及其制备方法-湖南康普
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康普文化

企业使命:用心做好药{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},专心为健康{{搜狐体育主词}主词}。

企业愿景:做健康产业的常青树{{搜狐体育主词}主词}。

经营理念:为股东创造财富{{搜狐体育主词}主词},为客户创造价值,为患者创造健康,为员工创造机会{{搜狐体育主词}主词},为社会创造效益。

核心价值观:诚信立世{{搜狐体育主词}主词},创新求实{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},鹰雁团队{{搜狐体育主词}主词},和谐共赢{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}。

企业精神:认真、快{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、拿到成果。

企业作风:为自己工作{{搜狐体育主词}主词},今日事今日毕{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}。

企业伦理:爱与感恩{{搜狐体育主词}主词}。

人才理念:《致康普人》中明确表示{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},康普热烈欢迎下述人员:

人才理念:1、对前景充满自信{{搜狐体育主词}主词},愿为改善自己的人生境遇而自强不息的人{{搜狐体育主词}主词};

人才理念:2、敢于正视现实{{搜狐体育主词}主词},能够理智面对各种竞争和挑战的{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词};

人才理念:3、有自我牺牲准备{{搜狐体育主词}主词},决定与公司共荣辱{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},同命运的人{{搜狐体育主词}主词};

人才理念:4、认同康普价值观,以康普公司为最佳职业选择的人{{搜狐体育主词}主词}。

人才理念:选人之道——严守入口{{搜狐体育主词}主词},宁缺勿滥。

人才理念:用人之道——庸者下{{搜狐体育主词}主词},能者上{{搜狐体育主词}主词}。

质量理念:绝不让任一不合格药品流出厂外{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}。

市场理念:哪里有需求{{搜狐体育主词}主词},哪里就有我们的印迹{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词};没有卖不出去的产品{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},只有不会推销的人。

营销理念:创造客户价值{{搜狐体育主词}主词},满足顾客需求{{搜狐体育主词}主词}。

服务理念:人人为我,我为人人{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}。

服务理念:对外服务——主动服务{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},贴近客户{{搜狐体育主词}主词},超值服务,感动客户。

服务理念:对内服务——侍“企业”如侍父母{{搜狐体育主词}主词},待“部门”如待手足。

致康普人

一{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、序言

  从你成为康普药业一员的那天起,你必须忘记过去的“我”{{搜狐体育主词}主词},同时认真地思考自己的未来{{搜狐体育主词}主词}?{{搜狐体育主词}主词}?灯找┮祷队切┒郧熬俺渎孕舺{搜狐体育主词}主词},愿为改善自己的人生境遇而自强不息的,敢于正视现实{{搜狐体育主词}主词},能够理智地面对各种竞争和挑战的,有自我牺牲准备{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},决定与康普药业共荣辱、同命运{{搜狐体育主词}主词},以及其他承认康普的价值观念,以康普药业为最佳职业选择的人。

  康普药业是这样一种企业组织{{搜狐体育主词}主词};她的最高宗旨是人,她的首要成就是人,她的基本基础也是人{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}。即是说{{搜狐体育主词}主词},康普药业将以她特有的价值观念和行为方式{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},不仅仅是优质产品、高额利润和有效的管理;在康普药业的目标中,人是第一重要的{{搜狐体育主词}主词}。

  诚然,上述这些思想是靠全体康普人在各项具体工作实践中加以认真贯彻{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},才能产生出具有实际内涵的独属康普药业所有的企业文化{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}。

  同时{{搜狐体育主词}主词},也不必讳言{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},有些人虽然身为本公司的员工{{搜狐体育主词}主词},但却永远不能成为真正的康普人。

二{{搜狐体育主词}主词}、企业精神

  康普药业的企业精神是敬业精神{{搜狐体育主词}主词}。

  康普的敬业精神表现下述各方面:

     1、爱{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、激情、执行{{搜狐体育主词}主词};

     2{{搜狐体育主词}主词}、对工作认真负责{{搜狐体育主词}主词}、周到细致的严谨作风{{搜狐体育主词}主词};

     3、对公司的坚定信念和奉献精神{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词};

     4、坦诚、负责任的批评精神和友好态度{{搜狐体育主词}主词};

     5{{搜狐体育主词}主词}、思想与行动的高度一致;

     6{{搜狐体育主词}主词}、对他人工作的理解和配合,尊重他人。


价值观念

  价值观念是企业文化的核心{{搜狐体育主词}主词},康普药业的价值观念是在康普人对事物重要性的共同认识中产生的{{搜狐体育主词}主词}。

  康普药业认为{{搜狐体育主词}主词},人是最宝贵的资源,人的目标是公司的最高目标{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},其基本涵义是:若没有高质量的康普人,就没有公司的一切{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}。同时{{搜狐体育主词}主词},康普人在市场经济迅速发展的今天{{搜狐体育主词}主词},必须把自己置于社会中{{搜狐体育主词}主词},从社会的角度定义康普的价值观,诚信立世{{搜狐体育主词}主词},创新求实{{搜狐体育主词}主词},鹰雁团队{{搜狐体育主词}主词},和谐共赢”{{搜狐体育主词}主词}。

  公司领导集团对价值观的理解是:

  1{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、诚信立世

  诚信包括个人对团队与社会的诚信和企业对社会的诚信。公司作为生产经营健康产品的组织{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},把“健康之光普照你我”作为企业的宗旨和首要的责任{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}。唯有如此{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},组织与组织成员才能时刻怀揣真诚之心,为他人奉献出最优质的劳务与产品{{搜狐体育主词}主词};同时得到他人永恒的信赖与支持{{搜狐体育主词}主词}。

  2、创新求实

  创新是企业组织基业长青的源泉。我们现在对于生活产品的创新{{搜狐体育主词}主词}、升级已经司空见惯{{搜狐体育主词}主词}。医药产品创新的必要性与重要性与此同出一辙{{搜狐体育主词}主词}。除此之外,个人与岗位在日复一日的工作中,同样具备创新的需求与能量。公司鼓励职员一切创新的热情与行为{{搜狐体育主词}主词}。而脚踏实地地做事{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},也是公司所提倡的。创新是一种精神与思想{{搜狐体育主词}主词},求实则是一种作风与行为{{搜狐体育主词}主词}。只有二者得到完美结合{{搜狐体育主词}主词},个人和组织才能够赢得现在与未来{{搜狐体育主词}主词}。

  3{{搜狐体育主词}主词}、鹰雁团队

  强调个人与团队的相互作用?{{搜狐体育主词}主词}?灯找┮挡皇墙说弊髅挥?/span>思想的生产手段看待{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},而是将人的发展成长问题纳入公司目标之中{{搜狐体育主词}主词},并且是列为最重要和第一位的目标{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}?{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}?灯找┮的芪切┚哂泄餐壑倒勰畹娜嗣翘峁┳晕沂迪趾妥晕曳⒄沟幕?{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},这是康普药业的荣幸{{搜狐体育主词}主词},而且{{搜狐体育主词}主词},只有在每一个康普人得到自我荣誉和自我发展的基础上,才可能有真实不疑的团队力量{{搜狐体育主词}主词}。另一方面{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},任何一个公司员工都应理解{{搜狐体育主词}主词},人的目标是团队的共同目标{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},个人只有将自己置于团队之中{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},与他人良好沟通{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},真诚合作{{搜狐体育主词}主词},才能够与团队一起共同发展{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}。

  4{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、和谐共赢

  在公司内部{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},强调人与人的和谐。公司认为,你在认真工作的同时{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},还应该学会用幽默感来处理人际关系{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}。即使是在谈论最严肃的话题、处理最困难的事务,也不应忘记保持轻松自信的心态{{搜狐体育主词}主词},这在很大程度上反映了人的精神素质{{搜狐体育主词}主词},同时也代表了康普药业的环境气氛{{搜狐体育主词}主词},你若在公司里感觉受到难堪的心理压抑{{搜狐体育主词}主词},这将是公司的极大不幸{{搜狐体育主词}主词}。在社会中,强调企业与社会(包括政府{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、股东{{搜狐体育主词}主词}、上下游客户、消费者等)的共赢共生。世上没有免费的午餐{{搜狐体育主词}主词}。以优质的产品{{搜狐体育主词}主词}、优良的服务回报与造福社会、股东{{搜狐体育主词}主词}、消费者{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},既是企业与员工的责任{{搜狐体育主词}主词},也是企业与员工的生存{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、发展之道。

管理原则

  公司的管理原则是价值观念的伸展深化,是企业文化的重要载体。它包括:

  1{{搜狐体育主词}主词}、简化机构{{搜狐体育主词}主词},强调效率

  在康普药业{{搜狐体育主词}主词},从总经理到工人只有一个层次{{搜狐体育主词}主词},其意义在于省去一切多余的程序{{搜狐体育主词}主词},各职能部门和高级管理人员是总经理在某一方面的代表和助手{{搜狐体育主词}主词},不会成为员工与总经理之间进行沟通的障碍{{搜狐体育主词}主词}。

  提高效率的核心是充分发挥每个员工的智慧{{搜狐体育主词}主词}、才能和热情{{搜狐体育主词}主词},只有在作出决定(或指示)之前做好了一切准备,工作的效率才会大大提高。

  2{{搜狐体育主词}主词}、鼓励思考{{搜狐体育主词}主词},重视行动

  康普药业永远需要,并且欢迎一切积极的思考{{搜狐体育主词}主词},提建议的人有权拒绝任何批评{{搜狐体育主词}主词},有权受到尊重{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}。但好建议毕竟只是成功的开端{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},若没有随之而来的积极行动{{搜狐体育主词}主词},再好的建议也仅仅是建议而已{{搜狐体育主词}主词}。

  3{{搜狐体育主词}主词}、保持统一{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},提高执行力

  一切企业行为都是有计划的行动,这要求我们避免政出多门的分散与混乱现象{{搜狐体育主词}主词},因此,公司领导集团内部保持意志和行动的统一{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},上下级之间也要保持统一{{搜狐体育主词}主词}。在统一和独立之间{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},是每个员工充分施展{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},大胆表现的广阔空间{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}。

  4、以市场和顾客为主导

  康普药业的经营决策不是凭一个人的狂热情绪或美好理想,而是凭准确{{搜狐体育主词}主词}、真实的市场信息{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词};康普药业不是由董事长或总经理发给的工资{{搜狐体育主词}主词},而是由顾客给的{{搜狐体育主词}主词}。因此{{搜狐体育主词}主词},重视市场{{搜狐体育主词}主词}、重视顾客{{搜狐体育主词}主词},是公司的基本生存方式{{搜狐体育主词}主词}。

  5{{搜狐体育主词}主词}、以优质低耗为荣誉

  只要头脑中有强烈的质量意识,我们的产品就一定能比别人做得更好{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词};善于控制生产成本的人,能够把干毛巾再拧出一碗水来。在生产管理中,一分钟就应该有一分钟的产品{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},完不成定额计划是对自我价值的贬低;在品质管理中{{搜狐体育主词}主词},最低标准是百分之百合格{{搜狐体育主词}主词},一片(粒)不合格药品就是对康普药业和个人的侮辱{{搜狐体育主词}主词};在成本管理中,可以节省而未节省的开支(消耗){{搜狐体育主词}主词},就是浪费{{搜狐体育主词}主词}。

道德规范

    1{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、在公司的一切工作中,只有人与制度发展关系,不容许人际关系发展作用{{搜狐体育主词}主词}。

    2{{搜狐体育主词}主词}、尊重他人的人格和劳动成果。

    3{{搜狐体育主词}主词}、无条件接受顾客的批评,尽一切可能满足顾客的要求{{搜狐体育主词}主词}。

    4、对自己的产品质量负完全责任{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}。

    5{{搜狐体育主词}主词}、在商业竞争行业中做到合理合法{{搜狐体育主词}主词}。

    6、胸怀感恩之心。感恩是一种境界{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},一种修养{{搜狐体育主词}主词},一种与人为善,宽容他人的品格{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}。只有懂得感恩的人{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},才能够珍惜一切缘分和机会,为自己获得更大的空间和更多的时间。因此{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词},作为康普的一员,必须要懂得感谢父母、感谢客户、感谢股东{{搜狐体育主词}主词}、感谢公司{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、感谢同事{{搜狐体育主词}主词}{{搜狐体育主词}主词}、感谢领导等。这样,公司相信,你不仅会得到更多的快乐{{搜狐体育主词}主词},也会得到他们真诚的感谢{{搜狐体育主词}主词}!